Jan 26Rebecca KillamIluminación comercial, LámparasNo
esperaría que un empleado cavara un túnel de Brooklyn a Manhattan utilizando sólo una cuchara de plástico, pero puede estar pasando por alto pequeñas deficiencias de equipamiento que están perjudicando sus resultados. En una encuesta de Gallup, menos de un tercio de los empleados estaban totalmente de acuerdo en que sus empresas les proporcionaban los recursos adecuados para hacer bien su trabajo. El descenso más acusado del compromiso de los empleados se produce después de los primeros seis meses como resultado de que los empleados sienten que no se les proporcionan las herramientas y los suministros que necesitan para tener éxito. ¿Por qué es importante el compromiso de los empleados? Se ha demostrado que no sólo afecta a la rentabilidad de la empresa, sino que también tiene un impacto positivo en la retención de los clientes, la rotación de los empleados y las pérdidas por robo.
La iluminación adecuada de la oficina puede mejorar el compromiso de los empleados al reducir la fatiga y la tensión ocular. Las lámparas parabólicas suelen proyectar el 90-100% de su luz hacia abajo, creando un «efecto cueva» al dejar la parte superior de las paredes más oscura que el suelo y las zonas de trabajo. Elimine este problema cambiando las luminarias parabólicas por luminarias indirectas con lente. Las luminarias indirectas con lente suelen proyectar el 90-100% de su luz hacia arriba, que se refleja en el techo sobre el espacio de trabajo, iluminando la sala de forma más uniforme. Las luminarias indirectas pueden estar suspendidas del techo en colgantes o en cable de avión, o empotradas en el techo. La iluminación indirecta da la ilusión de una habitación más luminosa al eliminar las sombras creadas por las luminarias parabólicas.
Los participantes en los estudios realizados en Xerox y la Universidad de Cornell experimentaron menos deslumbramiento en el espacio de trabajo y en la pantalla bajo luminarias de luz indirecta. Los empleados bajo las luces parabólicas se quejaron de ojos cansados y de problemas de concentración con el doble de frecuencia que sus compañeros de trabajo. En promedio, eran diez veces más propensos a reportar una hora o más de pérdida de productividad cada semana como resultado de los ojos cansados y la incapacidad de mantener la concentración. Los participantes en oficinas pequeñas y sin ventanas con iluminación parabólica fueron los más afectados. Más del 75% de estos participantes modificaron las luminarias parabólicas durante el experimento, desconectando una o más bombillas, cubriendo la luminaria o añadiendo otras modificaciones. Al final del experimento, ninguno de los participantes que se sentaban bajo la iluminación indirecta había intentado modificar la luminaria o su espacio de trabajo.
También existe una opción híbrida directa/indirecta. Estas lámparas para ordenadores tienen una pantalla perforada que proporciona una iluminación suave y uniforme con una mayor percepción de luminosidad. Dado que la mayor parte de la luz se dirige al techo, es una alternativa menos dura que las luminarias parabólicas. Los tamaños van desde el fluorescente empotrable PLT de 2 pies y el fluorescente empotrable Cooper de 3 lámparas hasta el troffer fluorescente Lithonia de 4 pies. Si busca una opción energéticamente eficiente, la lámpara empotrada PLT 2 x 4 LED funciona con 2 lámparas LED T8.
Haga que este año mejore el compromiso y la productividad de los empleados; visite luzdeco.es para empezar. Si tiene alguna pregunta o comentario, no dude en publicarlo en el área de comentarios a continuación. También puede ponerse en contacto con nosotros a través de Facebook, Twitter, Google Plus, LinkedIn o Pinterest.
Fuentes
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